Sappiamo che per molte aziende gestire le sempre più complesse questioni di diritto del lavoro è un impegno gravoso e che – per questo tipo di consulenza legale – ciò che più viene apprezzato è la chiarezza e l’esattezza delle risposte.

• Ci occupiamo di procedure di trasferimento e di cessioni di ramo d’azienda, dello svolgimento di due diligence di verifica e dell’esame della documentazione relativa alle risorse umane in vista di un acquisto o cessione;
• Gestiamo le procedure di licenziamento collettivo e di richiesta di ammortizzatori sociali (CIGO, CIGD, CIGS, FIS, ecc.). La nostra consulenza si estende alle procedure disciplinari, di consultazione sindacale e di conciliazione presso le Commissioni delle Direzioni Territoriali del Lavoro;
• Aiutiamo l’azienda in tutti quei casi in cui sia necessario interpretare e redigere accordi collettivi aziendali e di prossimità o interpretare i contratti collettivi che rilevino nel caso specifico;
• Curiamo i rapporti dirigenziali e con gli agenti di commercio.

Qualora i clienti siano soggetti privati, li affianchiamo e assistiamo in ogni tipologia di rivendicazione dei diritti.

In termini di assistenza, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, trattiamo tutte le questioni relative alla:

• gestione delle risorse umane;
• contrattualistica del lavoro subordinato e parasubordinato;
• contrattualistica legata al lavoro autonomo (contratti di consulenza, amministratori di società).